关于双群_江西省双群建设工程有限公司

公司简介 /Company profile

江西省双群建设工程有限公司属国家一级施工企业，于2013年12月13日成立，实际注册资本5066万元，企业类型：有限责任公司。本公司拥有市政公用工程、建筑工程、水利水电工程、公路工程、电力工程等多种总承包资质，同时拥有环保、建筑装饰装修、园林绿化、城市及道路照明、土石方、输变电工程、电子与智能化、建筑劳务等专业承包资质。

公司内设综合办公室、市场投标部、工程技术部、财务部、质量安全部、后勤部、工会、党员活动室等相关科室。

公司位于风景优美的南昌市青山湖畔——青山湖北大道1599号，地理位置优势，交通便利。公司依托江西省会的资源优势，凭着多年来对市场敏捷的洞察和自身的努力实干，，组建了一支懂技术、会经营、善管理的建筑施工队伍。公司现有一级建造师8人，二级建造师27人，高级工程师5人，中级工程师15人，助理工程师33人，技术员96人，经济管理人员6人，各种专业劳务技术人员130人。专业技术人才雄厚，施工机械齐全，是一个面向全国承接市政、房建、水利、公路、电力、园林绿化、建筑装饰装修、土石方、城市及道路照明、输变电工程、建筑劳务等各类工程的施工企业。

公司自成立以来，在董事长及总经理的正确领导下，全体员工一起实干、巧干、苦干，不负众望，屡创佳绩，多次受到省、市、县委相关部门及同行的一致好评，先后荣获“AAA级重合同守信用企业”、“AAA级招投标企业信用等级证书”、“工行江西省分行AAA级信用企业”、余干县慈善爱心企业以及质量体系认证企业。

本公司将贯彻新发展理念，推动高质量发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断加强学习，深化改革，提高管理水平。建立健全完善的施工技术，安全生产，文明施工，工程管理等各种规章制度。诚邀全国各类建筑、经济、管理等高级人才加盟，将公司打造成能够适应新时代发展的规模化、集团化的施工企业。

双群建设公司自成立以来，在董事长及总经理的正确领导下，在国家以及政府部门的大力号召下，不断的得到发展和拙长成长。期间，虽遭遇过挫折和困难，但我们始终牢记使命，不忘初心，发奋图强，各项工作都取得了一些成绩。，全体员工一起实干、巧干、苦干，不负众望，屡创佳绩，多次受到省、市、县委相关部门及同行的一致好评，先后荣获“AAA级重合同守信用企业”、“AAA级招投标企业信用等级证书”、“工行江西省分行AAA级信用企业”、余干县慈善爱心企业以及质量体系认证企业。

本公司将贯彻新发展理念，推动高质量发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断加强学习，深化改革，提高管理水平。建立健全完善的施工技术，安全生产，文明施工，工程管理等各种规章制度。诚邀全国各类建筑、经济、管理等高级人才加盟，将公司打造成能够适应新时代发展的规模化、集团化的施工企业。

我深感企业在迈上一个新台阶后所承担的社会责任将更加重大。在此，我真诚地希望大家能对我们企业一如既往地关怀、支持和帮助。同时，对长期以来给予我司支持和帮助的政府各级领导、社会各界朋友致以崇高的敬意；对在企业发展中付出了心血和智慧的合作伙伴、全体员工表示衷心的感谢。

走在新时代，踏上新征程，我们面临的是机遇，也是挑战。我们将以此为新起点，继续顺应开放包容、合作共赢的时代潮流，深化战略合作，在融入融合中把企业做强做大。我们将以“不负韶华，只争朝夕”的精神，埋头苦干、砥砺奋进，在创新发展、绿色发展、和谐发展中，续写企业发展新篇章，为实现中华民族的伟大复兴贡献我们的力量。

社会责任 /Social responsibility

第一，高度重视工程质量和安全生产。工程质量事关国家安危和人民生命财产安全。本公司牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，始终坚持一丝不苟、严谨细致、精益求精的作风，向社会提供结构坚固、功能完善、节能环保、造型美观，在全寿命周期都能正常发挥作用的工程。安全责任重于泰山。要严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防重特大安全事故发生。要为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，有效预防各种可能的伤害，切实保障职工职业健康和安全。确保工程质量和安全生产是建筑业企业履行社会责任的核心内容。

　　第二，自觉维护建筑市场秩序，坚持依法诚信经营。依法经营、诚实守信是市场经济的必然要求，也是企业最基本的社会责任。本公司严格遵守国家法律法规和有关工程建设管理制度，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，自觉杜绝和抵制一切扰乱市场秩序的违法行为。在对外工程承包中，要模范遵守所在国法律，尊重当地风俗，维护当地员工权益，保护当地环境，树立负责任的良好形象。

第三，本公司扎实推进建筑业发展方式转变，坚决落实节能减排责任。加快转变经济发展方式是关系国民经济全局的紧迫而重大的战略任务。当前推动建筑业转变发展方式的重点是大力推进建筑产业现代化，做好这项工作要牢牢抓住以下三个方面：一是推动建筑材料升级换代，积极采用高强钢筋和高性能混凝土；二是推动建造方式改革，积极研究、应用预制装配化建造方式；三是推动信息技术应用，以信息技术改造传统建筑业。建筑业能耗物耗巨大，我们要以履行社会责任的高度自觉，落实节能减排责任，尽快形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型发展方式。

第四，本公司大力加强职业培训，切实维护职工合法权益。没有职工素质的提高，建筑业的转型升级就缺乏最基本的支撑。农民工是我国建筑工人的主体，目前70%以上的农民工为初中及初中以下文化程度，70%以上的农民工没有参加非农技能培训。他们的职业技能水平和文化素质远不能适应建筑产业现代化的需要。要充分认识到，开展职工职业培训是广大建筑业企业对行业和社会的双重责任，要克服单纯依赖政府和社会的无所作为思想，真正成为职业培训的主体，大力开展多种形式的职工职业培训，提高职工对企业的归属感和责任感，形成职工个人成长和企业发展相互促进的局面。要依法与职工签订并履行劳动合同，保证职工合理的薪酬和福利待遇，绝不拖欠农民工工资。要关心职工生活，切实解决职工群众的困难和诉求，努力建设和谐的劳动关系。

第五，本公司积极支持社会公益事业。关注民生、回报社会是企业应尽的责任和义务，也是中华民族的传统美德。建筑业企业要一如既往地热心参与扶贫、救助、慈善等社会公益活动，关心支持教育、文化、卫生等社会事业发展，鼓励职工志愿服务社会。在国家重要活动中，要以大局为重，勇挑重担，为国家分忧解难。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，要尽其所能提供多方面的支持和援助，为社会和谐稳定贡献力量。参与到中国建筑业企业社会责任项目，立足我国基本国情和企业发展实际，学习借鉴国际先进经验，深入研究国际组织制订的有关标准和规则，为抓紧编制中国本土化、专业化的社会责任评价标准和评价指南，培养一批这方面的专家，为提升中国建筑业社会责任水平做好基础工作做出本公司应尽的责任。

各位建筑业同仁，让我们携手共进，开拓创新，把履行社会责任作为推动企业制度创新、管理创新和技术创新的重要动力，促进建筑业持续健康发展，为我国全面建成小康社会作出更大的贡献。